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Dados Vagando

Cargos com maior oferta no Vagando

Como identificar funções recorrentes e traduzir títulos diferentes em competências e atividades comparáveis.

Material educativo do VagandoAtualizado em 23 de setembro de 2026

Explore os números, depois abra as oportunidades

51.723 vagas ativas no catálogo. As remotas representam 29,7%; as publicadas nos últimos 30 dias, 58%. Estes percentuais descrevem a base integrada, não todo o mercado brasileiro.

RecorteVagasParticipação no catálogoExplorar
Gerente de Vendas - Remoto7951,5%Ver vagas
Analista de Negócios - Remoto3110,6%Ver vagas
Auxiliar de Produção2670,5%Ver vagas
Gerente de Contas - Remoto2490,5%Ver vagas
Editor de Vídeo - Remoto2340,5%Ver vagas
Professor de Inglês - Remoto2260,4%Ver vagas
Gerente de Projetos - Remoto2220,4%Ver vagas
Auxiliar Administrativo2200,4%Ver vagas
Auxiliar de Serviços Gerais2100,4%Ver vagas
Engenheiro de Dados - Remoto2100,4%Ver vagas
Assistente Administrativo2030,4%Ver vagas
Recepcionista1550,3%Ver vagas
Vendedor1540,3%Ver vagas
Analista de Ia - Remoto1530,3%Ver vagas
Engenheiro de Ia - Remoto1480,3%Ver vagas
Gerente de Desenvolvimento de Negócios - Remoto1410,3%Ver vagas
Auxiliar de Limpeza1360,3%Ver vagas
Consultor de Vendas1340,3%Ver vagas
Arquiteto de Soluções - Remoto1320,3%Ver vagas
Diretor de Vendas - Remoto1280,2%Ver vagas

Fotografia de 24/09/2026, 21:37:24 (Brasília). O ranking pode ser parcial e não soma necessariamente 100%. Os gráficos comparam volumes atuais; não mostram crescimento ou queda.

Entenda as escolhas e os cuidados

Título não é profissão inteira

Empresas usam nomes diferentes para trabalhos semelhantes e o mesmo título pode esconder rotinas distintas. O ranking organiza termos recorrentes, mas a descrição da vaga continua sendo a melhor referência para decidir a candidatura.

Buscas amplas como analista ou assistente produzem muitos resultados. Acrescente área, ferramenta ou atividade para encontrar oportunidades mais próximas.

Como aproveitar funções com maior oferta

Leia uma amostra de vagas e anote competências repetidas. Separe requisito obrigatório, diferencial e atividade. Isso revela o que estudar e como adaptar o currículo sem copiar o anúncio.

  • Escolha cinco vagas comparáveis
  • Marque atividades recorrentes
  • Associe cada requisito a uma evidência sua
  • Identifique uma lacuna possível de desenvolver

Volume não substitui afinidade

Cargos numerosos não são automaticamente melhores nem mais fáceis de conquistar. Considere rotina, formação, condições e seus objetivos. Uma área menor pode oferecer aderência maior.

O Vagando apresenta o ranking como ferramenta de exploração, não como recomendação profissional individual.