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Revisão orientada

Diagnóstico de currículo

Envie o documento para uma leitura de estrutura e conecte-o a uma vaga real do catálogo. Depois, se preferir, use a revisão guiada para aprofundar os pontos que merecem atenção.

Privacidade: O arquivo é processado no servidor do Vagando sem armazenamento. As respostas da revisão guiada ficam no navegador.

Análise do documento

Envie seu currículo e receba uma leitura objetiva

O Vagando identifica estrutura, legibilidade do texto e, se você informar uma vaga, termos presentes na própria publicação. Não avalia valor profissional, não inventa competências e não guarda seu arquivo.

Privacidade: processamento local no servidor do Vagando, sem salvar o arquivo, criar conta ou enviar conteúdo a terceiros.

Exemplo do que você recebe

Exemplo ilustrativo: um documento com contato e formação, mas sem períodos das experiências, recebe a orientação de informar mês e ano de entrada e saída. Isso não significa reprovação em um ATS.

Como interpretar a comparação com uma vaga

Se o anúncio mencionar Excel e atendimento, a ferramenta procura esses termos no texto extraído. Um termo ausente não prova falta de competência, e sua presença não comprova domínio. Confira o contexto e acrescente somente experiências verdadeiras.

Limites e privacidade

A análise extrai texto de PDF e DOCX no servidor do Vagando, sem guardar o arquivo. PDFs digitalizados como imagem podem não oferecer texto suficiente. O resultado verifica estrutura e correspondências literais; não prevê contratação nem representa a avaliação de um recrutador. As perguntas abaixo são uma revisão separada, respondida no navegador.

0 de 10 respondidas
1O início do currículo mostra nome, cidade, telefone e e-mail profissional atualizados?
2Seu objetivo ou resumo deixa clara a função ou área que você procura?
3Cada experiência informa empresa, cargo, período e responsabilidades principais?
4As experiências apresentam entregas, melhorias ou resultados, além de listar tarefas?
5Formação, cursos e ferramentas estão relacionados ao tipo de vaga desejada?
6O documento usa títulos simples, uma estrutura legível e texto selecionável?
7Você retirou foto, documentos pessoais, endereço completo e informações desnecessárias?
8O currículo foi adaptado com honestidade às competências da vaga atual?
9Datas, ortografia e informações de contato foram revisadas por outra pessoa?
10O arquivo abre corretamente no celular e possui um nome profissional?