3 Edição - Aprendiz Inclusivo ( Pessoa com Deficiência)

JOVEM APRENDIZ PcD – PROGRAMA INCLUSÃO EM MOVIMENTO Tipo de contrato: Contrato de Aprendizagem – CLT Salário: R$ 761,55 Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h Duração do programa: 1 ano e 3 meses Modalidade: 4 dias de atividades práticas na empresa e 1 dia de curso no SEST SENAT Vaga afirmativa destinada a Pessoas com Deficiência (PcD) Sobre a Kothe Somos um dos maiores operadores logísticos do país, reconhecidos por nossa trajetória de crescimento e consolidação no mercado.

Atuamos de forma integrada em diferentes etapas da cadeia logística, oferecendo soluções em transporte, armazenagem, distribuição e demais serviços relacionados às operações logísticas. Valorizamos as pessoas e acreditamos que a inclusão acontece por meio da criação de oportunidades, do respeito às diferenças, da acessibilidade e do desenvolvimento das potencialidades de cada profissional.

Sobre o Programa Inclusão em Movimento O Programa Inclusão em Movimento – Formação e Efetivação de Aprendiz PcD tem como objetivo ampliar as oportunidades de formação e desenvolvimento profissional de Pessoas com Deficiência, contribuindo para sua inclusão e desenvolvimento no mercado de trabalho. Durante o programa, o(a) aprendiz terá a oportunidade de desenvolver conhecimentos teóricos e práticos, adquirir experiência profissional e conhecer diferentes rotinas do ambiente corporativo.

A jornada será realizada de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h, sendo: 4 dias por semana: atividades práticas na empresa; 1 dia por semana: curso de aprendizagem profissional no SEST SENAT. O programa terá duração de 1 ano e 3 meses. Objetivo da oportunidade Proporcionar ao(à) Aprendiz PcD um ambiente inclusivo e de aprendizagem, possibilitando o desenvolvimento de competências profissionais, comportamentais e sociais por meio da combinação entre formação teórica e experiência prática.

O(a) aprendiz contará com orientação e acompanhamento durante o desenvolvimento das atividades, respeitando suas habilidades, potencialidades e necessidades de acessibilidade. Principais atividades O(a) Jovem Aprendiz poderá atuar no apoio às rotinas administrativas e/ou logísticas, de acordo com a área de atuação e com as atividades previstas no Programa de Aprendizagem.

Entre as atividades poderão estar: Apoiar na organização de documentos, arquivos e informações; Auxiliar no preenchimento e atualização de planilhas e controles internos; Realizar lançamentos e consultas simples em sistemas, mediante orientação; Apoiar as rotinas administrativas dos diferentes setores da empresa; Auxiliar na organização e acompanhamento de informações relacionadas às operações logísticas; Apoiar no controle e organização de documentos e registros; Participar de treinamentos, reuniões e ações de desenvolvimento; Colaborar com a equipe nas atividades compatíveis com o Programa de Aprendizagem; Desenvolver conhecimentos e habilidades por meio das atividades teóricas e práticas do programa.

Requisitos

Ter a partir de 14 anos de idade; Para Aprendiz PcD, não há limite máximo de idade; Ser Pessoa com Deficiência (PcD); Apresentar laudo médico contendo o CID, para avaliação e comprovação do enquadramento como Pessoa com Deficiência (PcD); Estar cursando ou ter concluído a escolaridade compatível com o Programa de Aprendizagem; Ter disponibilidade de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h; Ter disponibilidade para participar do curso de aprendizagem profissional 1 vez por semana no SEST SENAT, dentro da jornada do programa; Ter interesse e disposição para aprender e desenvolver novas habilidades; Não é necessária experiência profissional anterior.

Conhecimentos e habilidades Não exigimos experiência profissional anterior. O programa tem justamente o propósito de proporcionar uma oportunidade de aprendizagem, desenvolvimento e preparação para o mercado de trabalho. Valorizamos: Interesse em aprender; Organização e responsabilidade; Comprometimento; Trabalho em equipe; Respeito e colaboração; Disposição para receber orientações; Interesse em desenvolver novas habilidades profissionais.

Conhecimentos básicos de informática, como Word e Excel, serão considerados diferenciais, mas não são requisitos obrigatórios. Acessibilidade e inclusão Esta é uma oportunidade afirmativa destinada a Pessoas com Deficiência (PcD). A Kothe busca proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e acessível.

Quando necessário, poderão ser avaliados recursos de acessibilidade e adaptações razoáveis, considerando as necessidades individuais do(a) aprendiz para participação no processo seletivo, na formação profissional e na realização das atividades práticas. O laudo médico contendo o CID deverá ser apresentado na etapa indicada pela equipe de Recrutamento e Seleção, preservando a confidencialidade das informações pessoais e de saúde do candidato.

Acompanhamento e suporte Além da formação profissional e da experiência prática na empresa, os participantes do programa contarão com acompanhamento e suporte disponibilizados durante o projeto, incluindo: Nutricionista | Psicóloga | Dentista | Fisioterapia Informações importantes Público: Pessoas com Deficiência (PcD) Idade: A partir de 14 anos, sem limite máximo de idade para Aprendiz PcD Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h Atividades práticas: 4 vezes por semana na empresa Curso profissionalizante: 1 vez por semana no SEST SENAT Duração: 1 ano e 3 meses Experiência profissional: Não exigida Documentação PcD: Laudo médico contendo CID Inscrições: até 17/10/2026 Venha fazer parte do nosso time!

No Programa Inclusão em Movimento, acreditamos que inclusão também significa proporcionar oportunidades para aprender, desenvolver talentos, adquirir experiência e construir novos caminhos profissionais. Faça parte dessa jornada com a Kothe!