SolMirandaRH
Advogado(a) Empresarial - Direito Societário
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391336@vagas.abler.in Nível: Especialista Cursos de: Direito Escolaridade: Graduação - Direito - Completo Tipo de contrato: Associado Jornada de trabalho: Hibrído Horário comercial, de segunda a sexta-feira, com eventual disponibilidade para demandas extraordinárias.
Benefícios
Day Off, PLR, TotalPass, Massagem Responsabilidades da posição
Sobre a Vaga
A SolMirandaRH, em parceria com um escritório de Advocacia, está buscando um(a) Advogado(a) Empresarial com especialização em Direito Societário, com perfil estratégico e consultivo, para atuar na gestão de clientes empresariais e em projetos de estruturação societária, patrimonial e sucessória.
Principais atividades Consultoria jurídica empresarial e societária; Gestão de carteira de clientes; Elaboração e revisão de contratos sociais, estatutos, acordos de sócios e atas societárias; Atuação em estruturação de empreendimentos imobiliários; Projetos de estruturação patrimonial e sucessória; Atuação em operações de M&A; Suporte estratégico às decisões empresariais dos clientes. Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Bacharelado em Direito; OAB ativa; Experiência em consultoria jurídica empresarial e instrumentos societários; Pós-graduação preferencialmente em Direito Societário, Empresarial, Contratual ou áreas correlatas; Visão estratégica e multidisciplinar; Boa comunicação, argumentação e negociação; Organização e planejamento; Experiência em gestão e relacionamento com clientes. Sobre A Empresa:
Benefícios
Day Off de aniversário; PLR; TotalPass; Bolsa incentivo; Modelo híbrido; Massagem na última sexta-feira.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler