Advogado(a) Especialista

A Construtora EPO, referência no mercado, está em busca de um(a) Advogado(a) Especialista para integrar sua equipe. O objetivo principal da função é prestar suporte jurídico estratégico às diversas áreas da empresa, garantindo segurança jurídica às operações, mitigação de riscos e conformidade com a legislação aplicável. Essa posição exige sólida capacidade analítica, visão de negócios e atuação consultiva, colaborando de forma próxima com as áreas corporativas, administrativas e operacionais.

Responsabilidades e atribuições

• Experiência na área jurídica de incorporação imobiliária, loteamento, construção civil. - Atuação direta em contencioso cível e/ou trabalhista. - Experiência em gestão de contencioso diversificado (cível, trabalhista, administrativo e tributário). - Interface com escritórios terceirizados. - Atuação em processos administrativos junto a prefeituras, cartórios, órgãos ambientais, CREA e demais órgãos reguladores. - Experiência na elaboração, revisão e negociação de contratos imobiliários. - Elaboração de pareceres jurídicos e suporte consultivo às áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Direito, com registro ativo na OAB. - Tempo de formação de no mínimo três anos com atuação comprovada. - Pós-graduação em direito civil, e/ou processual civil; e/ou área empresarial. - Conhecimento avançado em legislação pertinente e jurisprudência atualizada. - Habilidade em elaboração e análise de contratos e documentos legais. - Capacidade de comunicação clara e escrita bem desenvolvida. - Facilidade para trabalhar em equipe e resolver conflitos. - Domínio de ferramentas de informática e pesquisa jurídica. Requisitos desejáveis: - Organização e planejamento na gestão das atividades e demandas. - Proatividade, iniciativa e comprometimento com prazos e entregas. - Atuação preventiva, com foco na solução de problemas e melhoria contínua. - Disponibilidade para executar atividades estratégicas, administrativas e operacionais da área. - Bom relacionamento interpessoal e habilidade para interagir com clientes internos e externos. - Discrição, ética e sigilo no tratamento de informações corporativas. - Capacidade analítica e de tomada de decisão, alinhada aos fundamentos jurídicos e às estratégias da empresa.