Advogado (a) Júnior - (2995)

ADVOGADO (A) EMPRESARIAL Tipo de contrato: Associado ou CLT Presencial Salário: [salário a combinar] Empresa: O escritório Jacó Coelho Advogados, fundado em março de 1999 por Jacó Carlos Silva Coelho, atuando na sede em Goiânia - GO e filiais, oferecendo serviços de advocacia em diversas regiões do Brasil. Objetivo do trabalho: O advogado(a) júnior apoiará a equipe na elaboração e análise de documentos jurídicos, bem como no acompanhamento de processos judiciais e administrativos.

O(a) profissional contribuirá para a busca de soluções eficazes em conflitos, respeitando as diretrizes de cada cliente e as melhores práticas do setor.

Responsabilidades

Condução de carteira cível com ações diversas (execução, cobrança, monitória, consumidor); Participação em audiência de conciliação e instrução e julgamento.

Sustentações orais; Elaboração de peças processuais e opiniões jurídicas, garantindo a qualidade e a aderência às normas vigentes; Realizar audiências, despachos, reuniões e diligências, quando necessário; Acompanhar prazos processuais e garantir a condução estratégica da carteira de processo; Alimentar sistemas de gestão processual e elaborar relatórios gerenciais; Acompanhamento de processos em diversas instâncias do Poder Judiciário, interagindo com magistrados, servidores e partes envolvidas; Colaboração em atividades de pesquisa jurídica, visando fornecer informações atualizadas e relevantes para a equipe e clientes; Participação em reuniões com clientes, amparando a equipe na compreensão de suas necessidades e propondo soluções adequadas; Auxílio na gestão de prazos e na organização de documentação, assegurando um fluxo de trabalho eficiente e soluções rápidas para demandas urgentes; Demais atribuições inerentes a função de advogado.

Qualificações

Conhecimento geral em Direito, especialmente nas áreas de atuação do escritório, como Direito Civil, Processo Civil, Direito Empresarial, Direito securitário; Habilidades de comunicação clara e objetiva, tanto na escrita quanto na fala, para interagir com colegas e clientes; Capacidade de análise crítica e resolução de problemas, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo; Qualificações educacionais: Graduação em Direito concluída, com registro Ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); Sociedade Unipessoal de Advocacia Ativa na Ordem dos Advogados do Brasil.

Experiências profissionais: Conheciemnto com ações cíveis em geral e desejável experiência com assuntos empresariais (recuperação de crédito, recuperação judicial, ações indenizatórias em geral); Elaboração de relatórios; Sistemas juridicos; Pacote office. Competências comportamentais: Boa Comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e vontade de aprender; Senso de responsabilidade e ética profissional.

Capacidade analítica; Trabalho em equipe; Gestão de prioridade e cumprimento de prazos;