Advogado (a) Júnior - (3025)

ADVOGADO (A) JÚNIOR Tipo de contrato: Associado ou CLT Presencial Salário: [salário a combinar] Empresa: O escritório Jacó Coelho Advogados, fundado em março de 1999 por Jacó Carlos Silva Coelho, atuando na sede em Goiânia - GO e filiais, oferecendo serviços de advocacia em diversas regiões do Brasil. Objetivo do trabalho: O advogado(a) júnior apoiará a equipe na elaboração e análise de documentos jurídicos, bem como no acompanhamento de processos judiciais e administrativos.

O(a) profissional contribuirá para a busca de soluções eficazes em conflitos, respeitando as diretrizes de cada cliente e as melhores práticas do setor.

Responsabilidades

• Elaboração de peças processuais e opiniões jurídicas, garantindo a qualidade e a aderência às normas vigentes; - Realizar audiências, despachos, reuniões e diligências, quando necessário; - Acompanhar prazos processuais e garantir a condução estratégica da carteira de processo; - Alimentar sistemas de gestão processual e elaborar relatórios gerenciais; - Acompanhamento de processos em diversas instâncias do Poder Judiciário, interagindo com magistrados, servidores e partes envolvidas; - Colaboração em atividades de pesquisa jurídica, visando fornecer informações atualizadas e relevantes para a equipe e clientes; - Participação em reuniões com clientes, amparando a equipe na compreensão de suas necessidades e propondo soluções adequadas; - Auxílio na gestão de prazos e na organização de documentação, assegurando um fluxo de trabalho eficiente e soluções rápidas para demandas urgentes; - Prestar suporte técnico aos advogados plenos e sênior na condução das demandas caso necessário.

Qualificações

• Conhecimento geral em Direito, especialmente nas áreas de atuação do escritório, como Direito Civil, Processo Civil, Direito Empresarial, Direito securitário; - Habilidades de comunicação clara e objetiva, tanto na escrita quanto na fala, para interagir com colegas e clientes; - Capacidade de análise crítica e resolução de problemas, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo; Qualificações educacionais: Graduação em Direito concluída, com registro Ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Sociedade Unipessoal de Advocacia Ativa na Ordem dos Advogados do Brasil. Experiências profissionais: Experiência prévia em estágios durante a graduação ou atuação em áreas correlatas será considerada um diferencial, além de conhecimento prático em pesquisa e elaboração de documentos jurídicos. Competências comportamentais: Boa Comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e vontade de aprender; Senso de responsabilidade e ética profissional. Capacidade analítica; Trabalho em equipe; Gestão de prioridade e cumprimento de prazos;