Advogado
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Advogado em Rio de Janeiro (Rio de Janeiro).
Responsabilidades
Atuação em operações de M&A e outras transações envolvendo ativos de propriedade intelectual, incluindo due diligence, identificação e avaliação de riscos de PI e negociação de cláusulas contratuais. Elaboração, revisão e negociação de contratos relacionados à propriedade intelectual, incluindo licenciamento, cessão, desenvolvimento, colaboração, tecnologia, software, know-how e outros ativos intangíveis.
Assessoria em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (P&D&I), incluindo estruturação de projetos, contratos de parceria e colaboração, titularidade e exploração de resultados, propriedade intelectual e transferência de tecnologia. Assessoria na proteção, gestão e estratégia de portfólios de propriedade intelectual, incluindo marcas, desenhos industriais, direitos autorais, software, segredos de negócio e know-how.
Acompanhamento e suporte em prosecution de direitos de PI, incluindo participação e acompanhamento de procedimentos perante o INPI. Atuação em disputas e contenciosos envolvendo propriedade intelectual, tanto judiciais quanto administrativos, incluindo definição de estratégia, análise de risco e suporte técnico-jurídico. Elaboração de pareceres, memorandos e análises jurídicas sobre temas de propriedade intelectual, tecnologia e inovação.
Requisitos
Formação em Direito e inscrição ativa na OAB. Experiência profissional prévia em Propriedade Intelectual, compatível com o nível de advogado júnior. Experiência em contratos e/ou operações envolvendo ativos de propriedade intelectual. Remuneracao e beneficios: - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Seguro de Vida. - Previdência Privada. - Participação nos Resultados. - Vale Refeição. - Vale Transporte ou desconto em estacionamento. - Wellhub plano de academias e bem-estar. - Anuidade OAB.
- Licença parental estendida (180 dias para primeiro cuidador e 60 dias para segundo cuidador). - Auxílio-creche ou babá para filhos até 5 anos e 11 meses. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol