Advogado Sócio de Serviço - Consumidor

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Local São Paulo - SP Híbrido | 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.

Responsabilidades

Será responsável por carteira judicial consumerista e cível; Elaboração de todas as peças da carteira; Realização de Acordos; Preenchimento do sistema do escritório e do cliente; Acompanhamento processual; Demais atividades rotineiras da carteira.

Requisitos

OAB/SP Ativa; Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação; Conhecimento em Direito do Consumidor/Cível; Experiência com Processo Civil (Mandatório); Boa escrita e raciocínio são essenciais; Facilidade de trabalhar em equipe; Boa comunicação e boa postura; Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes; Comunicação oral e escrita; Assiduidade.

Benefícios

Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento. Não trabalha no dia do aniversário. ) e uma plataforma de Bem - Estar, sobre Saúde Mental e física. Campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.

Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa). Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.

Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. Carga horária Híbrido | 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento. Processo seletivo Cadastro Teste de Integridade Avaliação de Conhecimento de Consumidor Contratação Sobre A Empresa: Mais do que diversificar, queremos integrar.

Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum.

Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores. ) e uma plataforma de Bem - Estar, sobre Saúde Mental e física.

Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).

Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.