Advogado Trabalhista
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Responsabilidades
Representar clientes em processos judiciais e administrativos relacionados a direito do trabalho e previdenciário. Elaborar peças processuais, pareceres jurídicos e contratos trabalhistas, garantindo a conformidade legal. Conduzir audiências trabalhistas, sustentações orais e negociações coletivas. Prestar consultoria jurídica preventiva a empresas e indivíduos sobre legislação trabalhista e previdenciária. Analisar e interpretar leis, regulamentos e jurisprudências para aplicação em casos específicos.
Acompanhar as tendências e mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando as estratégias jurídicas. Gerenciar carteira de casos, prazos processuais e documentação jurídica de forma organizada.
Requisitos
Graduação em Direito e registro ativo na OAB. Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em advocacia trabalhista, tanto contencioso quanto consultivo. Sólido conhecimento da CLT, súmulas e orientações jurisprudenciais do TST. Experiência em condução de audiências trabalhistas (una, instrução e conciliação). Habilidade na elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e acordos. ). Conhecimento em direito previdenciário será considerado um diferencial.
Habilidades Legislação Trabalhista Processo do Trabalho Elaboração de Peças Processuais Negociação Jurídica Análise Jurisprudencial PJe - JT Microsoft Office (Word, Excel) Pesquisa Jurídica Argumentação Jurídica
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei