Agente de Apoio C
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389208@vagas.abler.in Nível: Especialista Escolaridade: Ensino fundamental - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Sorocaba: segunda a sábado, das 07h30 às 17h30, em escala 5x2, com folgas durante a semana e aos domingos. Salto, Itu e Porto Feliz: atuação de quarta-feira a domingo, em escala 5x2, com folgas às segundas e terças-feiras e um domingo de folga ao mês.
Benefícios
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 22,50, Cesta básica de R$ 151,91, Café da Manhã, Assiduidade de R$ 315,00, Seguro de vida, Convênio médico, Assistência odontológica, Programa de premiações por performance, Insalubridade Responsabilidades da posição: Estamos em busca de Agente de Apoio C para atuar em atividades operacionais e de apoio em serviços de limpeza e manutenção.
No dia a dia, o profissional será responsável por: Realizar limpezas técnicas em diferentes ambientes; Executar atividades de hidrojateamento em redes de esgoto; Realizar a limpeza e higienização de reservatórios; Auxiliar no transporte e manuseio de resíduos; Executar serviços de desentupimento; Apoiar a equipe nas demais atividades operacionais relacionadas à função.
É uma posição que exige disposição para atividades braçais, esforço físico e trabalho operacional, seguindo os procedimentos e orientações de segurança da empresa. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Fundamental completo; Experiência mínima de 1 ano como ajudante de serviços gerais ou em atividades com rotina de trabalho braçal; Disponibilidade para realizar atividades operacionais e de esforço físico.
Sobre A Empresa: A empresa atua na prestação de serviços operacionais e de apoio, atendendo diferentes clientes e realizando atividades de limpeza técnica, manutenção, desentupimento, hidrojateamento e gerenciamento de resíduos. O profissional fará parte de uma equipe operacional, trabalhando em conjunto com outros colaboradores e sob orientação de um responsável, seguindo os procedimentos da empresa e as normas de segurança para a realização das atividades.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler