Ajudante de produção
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino fundamental - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: Me chamo catarina e faço parte da consultoria Imediatta RH, estamos com oportunidade de produção para um de nossos clientes:FunçõesMontar bancos de linha de produção mantendo padrão de qualidadetrabalho com treinamento padronizado e foco em segurança e qualidadeRequisitosDisponibilidade e interesse em aprenderExperiencia em produção Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Ajudante de produção para integrar nossa equipe de linha de montagem. O candidato ideal colaborará na execução de processos de produção, garantindo qualidade, eficiência e segurança no ambiente de trabalho.
Responsabilidades
Auxiliar na montagem e embalagem de produtos Seguir procedimentos operacionais padrão e normas de segurança Manter a organização e limpeza das áreas de trabalho Monitorar e relatar falhas ou desvios de qualidade Contribuir para a melhoria contínua dos processos de produção Contexto da empresa Somos uma organização sólida e em crescimento que valoriza a eficiência, a qualidade e o desenvolvimento de seus colaboradores.
Buscamos pessoas proativas, comprometidas e que desejam fazer parte de um ambiente colaborativo e seguro.
Requisitos obrigatórios para a posição: Capacidade de seguir instruções de trabalho e normas de segurança Boa comunicação e trabalho em equipe Disponibilidade para trabalhar em turnos e horários flexíveis Conhecimento básico de operação de equipamentos de produção Habilidade para manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de produtividade em 10% por meio de otimização de processos Redução de retrabalho e desperdícios em 5% por monitoramento contínuo Contribuição para a manutenção de taxa de qualidade superior a 98% Melhoria na segurança do trabalho, reduzindo incidentes em 20% Impacto direto na eficiência operacional e na satisfação dos clientes internos
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler