AM02 | GERENTE COMERCIAL (com foco em Processos e Análise de Dados)
- Publicação
- 5 de jun. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo PMZ — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Responsável pela governança dos dados comerciais e pela integridade da apuração de resultados da companhia. Atua como o elo estratégico entre a Diretoria e a Força de Vendas, traduzindo diretrizes corporativas em metas tangíveis e processos auditáveis. Lidera a estrutura de Inteligência Comercial e BI, garantindo a confiabilidade das informações para tomada de decisão, o correto pagamento de remuneração variável e a otimização contínua dos processos e projetos comerciais.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Orçamentária (Budget): Conduzir a elaboração e controle do orçamento comercial (OPEX/CAPEX), monitorando desvios entre orçado e realizado. Planejamento de Metas: Definir metodologia, calcular e distribuir metas comerciais para regionais, lojas e vendedores, alinhadas ao orçamento. Gestão de Contratos: Revisar contratos e fornecedores, garantindo otimização de custos e cumprimento de SLA.
Suporte Executivo: Desenvolver apresentações e análises para diretoria, com insights sobre desempenho e cenários do negócio. Remuneração Variável: Validar comissões, campanhas e bonificações, assegurando conformidade financeira e legal. Processos Comerciais: Mapear, padronizar e auditar processos de vendas (Book de Vendas), garantindo eficiência operacional. Gestão de Projetos: Gerenciar projetos da área comercial (CRM, ferramentas, expansão), acompanhando prazos e entregas.
Liderança de Equipe: Coordenar equipe multidisciplinar (BI, vendas e coordenação), garantindo execução das rotinas operacionais. Apoio às Lideranças: Atuar como parceiro estratégico das áreas, resolvendo gargalos e apoiando decisões com dados. Gestão de KPIs: Garantir consistência e confiabilidade de dashboards e relatórios (Power BI e sistemas). Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias nos processos comerciais. Gestão de Vendas: Acompanhar e desenvolver a performance da equipe comercial.
Governança e Rotina Executiva: Participar de reuniões de conselho, consultorias e fechamentos periódicos (semanal, mensal e trimestral). Auditoria de Campo: Realizar rotas em lojas para validação de processos e sistemas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo - Engenharia (Software, Produção), Administração, Gestão comercial, economia ou áreas correlatas. Conhecimento em análise de mercado e desenvolvimento de negócios. Requisitos desejáveis: - Habilidade em liderança e gestão de equipes. - Familiaridade com ferramentas de CRM e análise de dados. - Proatividade e foco em resultados.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo PMZ — via ATS TOTVS