ISTMA
Analista Administrativo Clinico
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387201@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: administração Escolaridade: Graduação - administração - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira • Horário: 8h às 17h
Benefícios
Vale alimentação, Vale transporte Responsabilidades da posição: A ISTMA está em crescimento e busca um(a) Analista Administrativo para atuar diretamente no acompanhamento das operações e escalas médicas das unidades atendidas pela empresa. A pessoa será responsável por garantir a organização das escalas, acompanhar diariamente possíveis ausências ou necessidades de ajustes e manter contato frequente com clientes e equipes médicas.
Buscamos um profissional organizado, proativo, disciplinado e com autonomia, que consiga acompanhar diferentes demandas sem necessidade de supervisão constante e mantenha uma comunicação próxima com a liderança.
Criar e organizar as escalas médicas das unidades atendidas; Criar e organizar as escalas médicas das unidades atendidas; Acompanhar diariamente o cumprimento das escalas; Identificar antecipadamente possíveis ausências ou lacunas e apoiar na resolução; Manter controle atualizado das equipes médicas de cada unidade; Realizar contato frequente com clientes e equipes; Receber e acompanhar feedbacks sobre a atuação das equipes; Monitorar o cumprimento das metas estabelecidas para cada unidade; Apoiar a organização das escalas de acordo com as demandas cirúrgicas; Manter informações e controles administrativos atualizados; Utilizar planilhas para acompanhamento das rotinas e indicadores; Reportar situações relevantes diretamente à direção; Contribuir para a organização e continuidade dos serviços prestados pela empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior cursando em administração Conhecimento básico de Excel; Boa organização e capacidade de controle de informações; Proatividade e autonomia na execução das atividades; Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos; Capacidade de trabalhar com acompanhamento diário de prazos e demandas;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler