Analista Administrativo de Máquinas
- Publicação
- 1 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Luiz Höhl — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional para integrar o time Comercial, atuando como ponto focal entre as operações internas e os representantes da John Deere, com autonomia, organização e visão analítica.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como ponto focal no relacionamento com representantes e equipes da John Deere, garantindo alinhamento e fluidez nas demandas corporativas; Garantir que as informações reportadas à fábrica John Deere estejam coesas e alinhadas com a estratégia Höhl e John Deere; Acompanhar indicadores de Performance; Apoiar e interagir diretamente com o time de vendas e gerentes de loja, fornecendo suporte analítico e administrativo às operações comerciais; Elaborar, consolidar e monitorar relatórios de despesas e orçamento, contribuindo para a gestão financeira do setor; Desenvolver e manter planilhas no Excel para controle, análise de dados e apoio à tomada de decisão; Organizar e controlar informações e documentos administrativos; Participar de reuniões e tratativas com parceiros e stakeholders internos e externos.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas afins; Domínio avançado de Excel. Experiência com controle e análise de despesas e orçamento empresarial; Habilidade para operar múltiplas plataformas digitais com agilidade; Imprescindível boa comunicação verbal e escrita, com perfil colaborativo e orientado a resultados.
Requisitos desejáveis: Experiência em agronegócio, máquinas agrícolas ou concessionárias; Familiaridade com sistemas e plataformas John Deere; Conhecimento em Power BI ou similares; Pós-graduação em Gestão, Finanças ou Negócios.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Luiz Höhl — via ATS TOTVS