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Analista Administrativo de Pessoal Sênior
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391071@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Gestão de RH,ou áreas correlatas Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de RH,ou áreas correlatas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais - Segunda a Quinta das 07h30min às 17h18min e Sexta das 07h30min às 16h30min.
Benefícios
Seguro de vida, 🏥 Plano de Saúde, 😁 Plano Odontológico., 🏋️ Gympass, 🩺 Conexa Saúde, Refeitório, Vale alimentação, ☕ Café da Manhã, Auxílio mobilidade, PLR Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Analista Administrativo de Pessoal, profissional responsável por atuar como preposto e representante da empresa dentro do cliente, acompanhando a gestão administrativa do contrato e dos colaboradores alocados, desde a mobilização até a desmobilização.
Será o principal ponto de interface entre cliente/fiscalização, gestores, colaboradores e áreas corporativas da empresa, garantindo o cumprimento das exigências administrativas e contratuais, documentação, acessos, treinamentos, prazos e demais requisitos do contrato..
Responsabilidades
Atuar na administração de pessoal dos contratos, acompanhando toda a jornada dos colaboradores, desde a mobilização até a desmobilização; Realizar e acompanhar processos de mobilização, integração, documentação, acessos, treinamentos e requisitos de contrato; Apoiar a administração de contratos junto à Petrobras e demais empresas do segmento petroquímico/industrial; Atuar como preposto/representante da empresa dentro do contrato, mantendo interface com clientes, fiscalização, gestores e demais áreas envolvidas; Acompanhar o cumprimento das obrigações administrativas e contratuais, garantindo atendimento aos procedimentos e requisitos estabelecidos pelo cliente; Controlar documentos, registros e informações dos colaboradores alocados nos contratos; Acompanhar indicadores, prazos e demandas administrativas relacionadas à gestão de pessoal; Realizar interface com as áreas de DP, RH, Segurança do Trabalho, Operações, Financeiro e demais áreas corporativas; Apoiar gestores e lideranças nas demandas relacionadas aos colaboradores e às rotinas administrativas do contrato; Realizar serviços externos, quando necessário, relacionados às atividades administrativas dos contratos; Conduzir veículo da empresa dentro das instalações da REDUC, bem como para realização de atividades externas; Realizar pequenas viagens entre contratos e unidades, conforme necessidade da operação; Apoiar auditorias, fiscalizações e atendimentos às demandas do cliente; Elaborar relatórios, controles e apresentações relacionados à administração dos contratos; Atuar de forma preventiva na identificação de pendências e riscos administrativos, propondo soluções e garantindo o cumprimento dos prazos; Executar outras atividades administrativas relacionadas à gestão dos contratos e de pessoal.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência anterior em administração de pessoal e gestão administrativa de contratos; Experiência com mobilização e desmobilização de colaboradores; Conhecimento da dinâmica de contratos com Petrobras e/ou empresas do segmento petroquímico, industrial ou de óleo e gás; Experiência atuando como preposto ou representante da empresa junto ao cliente; Boa capacidade de relacionamento e interface com diferentes públicos; Organização, autonomia e capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas e prazos; Conhecimento intermediário de Pacote Office, especialmente Excel; CNH categoria B e disponibilidade para dirigir veículos da empresa; Disponibilidade para serviços externos e pequenas viagens entre contratos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler