Analista Administrativo/Financeiro Júnior
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Reportando-se ao Gerente Financeiro/Contábil, o Analista Administrativo Financeiro Júnior será responsável por apoiar as rotinas financeiras e contábeis da empresa, garantindo precisão nos registros, eficiência nos processos e geração de insights por meio da análise de dados. Local Rio de Janeiro - RJ Híbrido
Responsabilidades
Conferir e analisar pagamentos de contas e impostos no sistema financeiro Gerar relatórios de contas a pagar e cobrança para análise semanal Atualizar o fluxo de caixa diário e acompanhar saldos das contas Emitir notas fiscais para clientes Realizar conciliação bancária de pagamentos e recebimentos Cadastrar contas a pagar no ERP Garantir a confidencialidade das informações financeiras Análise de dados para relatórios gerenciais e suporte à tomada de decisão
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas Conhecimento avançado em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas, dashboards) Experiência com software financeiro e ERP Conhecimento em fluxo de caixa e legislação contábil vigente Vivência com ferramentas de dados/analytics (Power BI, Looker Studio ou similares) Diferenciais Certificação profissional (CRC ou CRA) Experiência prévia em funções administrativas/financeiras similares
Benefícios
Vale-refeição Vale-alimentação Assistência Médica SulAmérica Assistência Odontológica Care Plus Wellhub Psicologia Viva Conexa Saúde Day off no aniversário Auxílio Home Office OnHappy Parcerias com o SESC Seguro de vida Processo seletivo Cadastro Entrevista RH Entrevista Gestor Contratação Informações adicionais Vale-refeição Vale-alimentação Assistência Médica SulAmérica Assistência Odontológica Care Plus Wellhub Psicologia Viva Conexa Saúde Day off no aniversário Auxílio Home Office OnHappy Parcerias com o SESC Seguro de vida
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil