Analista Administrativo Fiscal
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Campinas - SP Trabalho remoto parcial ou híbrido conforme política da empresa.
Responsabilidades
Administrar rotinas administrativas do escritório, incluindo gestão de documentos, agendas, reuniões e atendimento presencial e remoto a clientes e fornecedores. Realizar cotações, emissão de pedidos de compra, controle de estoque físico e virtual, além de acompanhamento de prazos e qualidade dos serviços prestados pelos fornecedores.
Apoiar as áreas Fiscal e Financeira com organização e digitalização de documentos fiscais, lançamentos contábeis básicos, conciliação de planilhas e manutenção de controles internos de obrigações acessórias. Auxiliar o Departamento Pessoal e RH na triagem inicial de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas presenciais ou virtuais e atualização contínua do banco de talentos.
Requisitos
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em rotinas administrativas integradas às áreas fiscal, financeira ou contábil. Domínio intermediário de Excel avançado (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas), Pacote Office completo e sistemas ERP como Totvs, SAP ou similar. Perfil organizado, proativo, com capacidade de priorização, resolução de problemas e trabalho sob autonomia.
Boa comunicação oral e escrita, ética profissional, discrição e atenção redobrada em processos sensíveis.
Benefícios
Vale Refeição Vale Combustível Estacionamento gratuito disponível para colaboradores. Faixa salarial R$ 2.500,00 - R$ 4.000,00 por mês Carga horária 40 Horas/Sem Dias de Trabalho: Segunda a Sexta Tipo de contrato Efetiva Sobre A Empresa: Mais informações sobre vaga confidencial Observações Horário: Segunda à sexta das 09h00 às 18h00.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil