Atività Recrutamento e Seleção
Analista Contábil
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-312142@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Ciências Contábeis,Administração,Cursos na área contábil Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Cursos na área contábil - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 18:00 (seg a qui)08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 (sex)
Benefícios
Programa de Qualidade de Vida, Parceria com cursos e universidades, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico, Vale transporte 6% (caso solicitar), Convênio farmácia, Day Off Responsabilidades da posição: Lançamentos contábeis e conciliações das contas Análise e fechamento de balancetes Apurar as retenções referente as notas fiscais de serviços tomados Entrega de Obrigações Acessórias Municipais e Federais Auxílio aos demais colaboradores da função Demais trabalhos solicitados pela supervisão com relação a trabalhos operacionais Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de um ano na função Cursando ou completo Ensino Superior Informática - Pacote Office Vivência com rotinas Contábeis Cursos na área contábil Trabalhar em Equipe Ser detalhista e responsável Sobre A Empresa: Ambiente colaborativo: Aqui, promovemos a troca de ideias, o que facilita a inovação e o aprendizado constante; Infraestrutura de qualidade: Contamos com um espaço moderno, confortável e bem equipado, garantindo mais produtividade e bem-estar; Oportunidades de crescimento: Oferecemos programas de capacitação e desenvolvimento profissional, ajudando você a crescer na sua carreira; Networking: A proximidade com colegas e líderes de diferentes áreas facilita a criação de conexões valiosas para seu futuro; Qualidade de vida: Temos uma localização estratégica, perto de transporte público e com opções de alimentação próximas, além de um ambiente equilibrado e saudável;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler