VVagando
← Voltar para as vagas
G

Green Talents Soluções em RH

Analista Contábil Sênior

HíbridaPermanenteBelo Horizonte / MG
Publicação
14 de set. de 2026
Última verificação
14 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-358814@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Ciências Contábeis Escolaridade: Graduação - Ciências Contábeis - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta: 08:00 às 18:00Sexta: 08:00 às 17:00 (home office)Almoço: 01hora

Benefícios

Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 25,00, Plano de saúde, Seguro de vida Responsabilidades da posição: Você é um profissional com vasta experiência na área contábil e está em busca de um novo desafio? Então, essa oportunidade pode ser perfeita para você! Estamos procurando um Analista Contábil Sênior para integrar nossa equipe de forma híbrida. Junte-se e faça parte de uma empresa que valoriza o seu talento e dedicação!

Responsabilidades

Analisar informações contábeis e fiscais, realizar o fechamento contábil mensal e anual, análise e entrega de obrigações acessórias Federais, Estaduais e Municipais, atuar com empresas tributadas pelo Lucro Real e Presumido e realizar interface recorrente com o Departamento Jurídico e Diretoria.

Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; CRC ativo; Conhecimento atualizado nos CPCs; Experiência em análises, lançamentos e conciliações contábeis; Conhecimento em escrituração e fechamento de balancetes mensais; Habilidade na elaboração de Demonstrações Financeiras; Domínio na elaboração, análise e apuração de e - LALUR e e - LACS; Conhecimento em ECF e ECD; Desenvolvimento de planilhas; Excelente comunicação verbal e escrita; Conhecimento em Regimes Tributários: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional.

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Abler