VVagando
← Voltar para as vagas
T

TK Consultoria e Seleçao Profissional

Analista Contábil

PresencialPermanenteJoinville / SC
Publicação
14 de set. de 2026
Última verificação
14 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-357765@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Ciências Contábeis Escolaridade: Graduação - Ciências Contábeis - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Seg–Sex 08h–17h45

Benefícios

Plano de saúde, Convênio farmácia, Seguro de vida, Refeitório, 🍴 Vale alimentação (sem desconto do PAT) Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Analista Contábil para integrar nossa equipe e contribuir com a excelência dos processos contábeis da empresa..

Responsabilidades

Lançamentos contábeis e conciliações Fechamento de balanço Envio de declarações acessórias (ECD, ECF, DEFIS, REINF, DIMOB, DMED) Elaboração e importação de planilhas de Apolo para o sistema Suporte às rotinas contábeis do setor Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins Experiência mínima de 2 anos em contabilidade financeira Domínio avançado de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, VBA básico) Conhecimento sólido em normas IFRS e legislação contábil brasileira Experiência prática com ERP SAP ou TOTVS Boa comunicação escrita e verbal, com atenção a detalhes Entregas e resultados esperados para a posição: Entrega de demonstrações financeiras dentro dos prazos legais, com precisão superior a 99% Redução de erros em lançamentos em 20% nos primeiros 6 meses Melhoria na eficiência dos processos contábeis resultando em 15% de ganho de produtividade Contribuição para a tomada de decisões estratégicas por meio de relatórios gerenciais claros e oportunos Impacto direto na conformidade fiscal e tributária reduzindo riscos de auditoria

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Abler