Analista Controladoria JR
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Atua garantindo a confiabilidade dos dados operacionais utilizados pela equipe e pela gestão, com foco no suporte aos fechamentos mensais e no cumprimento das metodologias e políticas definidas pela área. Local Chapecó - SC Presencial
Responsabilidades
Conferir documentos fiscais das unidades terceiras, validando CNPJ, valores, contas contábeis, centros de custo, aplicação e finalidade, assegurando a integridade das informações antes do lançamento no sistema; Validar extratos das agências, conferindo créditos de ajuda de custo e linhas operacionais conforme relatórios de controle financeiro; Registrar contratos de terceiros (coletas, entregas e diaristas) no sistema, seguindo orientações e padrões definidos pelo time de controladoria; Efetuar a baixa de redespachos com base em notas fiscais, comprovantes e relatórios enviados pelas unidades terceiras; Consultar, conferir e validar GRs das filiais e unidades terceiras, garantindo conformidade financeira e documental; Apoiar lançamentos contábeis, conciliações simples e revisões operacionais no sistema, sob orientação do analista pleno ou sênior; Organizar, manter e arquivar planilhas, relatórios e documentos financeiros, assegurando histórico atualizado para os fechamentos mensais; Apoiar o planejamento orçamentário da área, acompanhando o realizado e contribuindo para que os resultados estejam alinhados às metas definidas no planejamento estratégico da empresa; Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio; Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade
Requisitos
Ensino Superior em Andamento em Administração ou Contabilidade; Experiência em área de Controladoria ou Orçamento. Processo seletivo Cadastro Entrevista RH Entrevista com o Gestor Testes Proposta salarial Contratação
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil