Stefanini IHM
Analista de Automação de Sistemas Elétricos (SAS)
- Publicação
- 27 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Stefanini IHM — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
O cargo de Analista de Automação de Sistemas Elétricos (SAS) tem como objetivo desenvolver atividades relacionadas à disciplina de automação SAS, com foco em sistemas de energia e subestações. O profissional fará parte do departamento de Engenharia/Elétrica da IHM, com atuação na matriz em Belo Horizonte (MG). É necessário possuir disponibilidade integral para viagens.
Responsabilidades e atribuições
Fiscalização e elaboração de documentos da disciplina de automação; Suportar a equipe de campo em demandas de compras de equipamentos, softwares e hardwares; Realizar as interfaces entre as demais disciplinas, como elétrica, instrumentação etc.; Acompanhar o andamento das atividades de campo e engenharia, deste o chão de fábrica até a implantação dos sistemas no ambiente corporativo.
Requisitos e qualificações
Graduação em Engenharia de controle e automação, instrumentação e afins; Sólidos conhecimentos de automação SAS, rede IEC61850; sistemas elétricos; Experiencia no segmento de projetos industriais de automação; Experiencia na especificação de hardwares e softwares; Conhecimento técnico de equipamentos de automação no segmento de energia; Redes de Comunicação; Experiência com levantamentos de dados em campo; Comissionamento e testes em campo; Disponibilidade total para viagens; Conhecimentos: Autocad 2D e 3D; Pacote Office completo; Outros softwares relacionados à área; Experiência em projetos envolvendo: SDCDs; IEC61850; Outros protocolos de comunicação; Sistemas de Supervisão (ABB; Rockwell; Schneider etc).
Requisitos desejáveis: Ter experiência com elaboração de projetos básicos e detalhados para clientes como a VALE, HYDRO etc; Ter experiência em acompanhamento, fiscalização de obras e gerenciamento de projetos de engenharia; Rede IEC61850;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Stefanini IHM — via ATS TOTVS