Analista de BackOfiice Comercial
- Publicação
- 7 de jul. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Referência em terceirização de mão de obra especializada, oferecendo soluções em portaria, limpeza, conservação e manutenção predial para clientes dos segmentos corporativo, industrial e condominial.
Descrição da vaga
Elaborar propostas comerciais e realizar análises de viabilidade e precificação; Apoiar o processo comercial por meio da organização e controle das informações de clientes; Elaborar, revisar e acompanhar contratos, aditivos e documentação comercial; Analisar minutas contratuais e apoiar negociações relacionadas aos documentos; Garantir a atualização e integridade das bases de dados comerciais; Elaborar relatórios, indicadores e análises de desempenho da área; Preparar apresentações e materiais de apoio para clientes e gestão; Atuar como elo entre Comercial, Controladoria, Operações e demais áreas envolvidas no fluxo de vendas; Promover a melhoria e padronização dos processos comerciais; Operar e controlar informações no ERP, especialmente nos módulos relacionados a contratos e vendas; Apoiar o atendimento a clientes, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de demandas.
Perfil desejado: Perfil analítico e estruturado; Organização e disciplina na execução de atividades; Capacidade de priorizar demandas e garantir o acompanhamento até sua conclusão; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para trabalhar com processos, controles e documentação; Visão de melhoria contínua e resolução de problemas; Relacionamento interpessoal e colaboração entre áreas; Senso de responsabilidade e comprometimento; Capacidade de atuar com autonomia e gestão de múltiplas demandas; Raciocínio lógico e atenção aos detalhes; Excel avançado; Power BI; Pacote Office; Facilidade com sistemas ERP; Experiência com sistema Senior; Experiência com elaboração de propostas comerciais e processos de vendas; Vivência com análise de custos e precificação; Experiência no atendimento e suporte a clientes; Conhecimento básico para análise de contratos; Conhecimento em Direito do Consumidor e Direito Civil aplicados a contratos; CNH.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half