ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS JR- Segmento: Indústria
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-377751@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,RH Escolaridade: Graduação - Administração,RH - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Seg a Sex - 07h às 17h
Benefícios
Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Plano de saúde, Plano odontológico Responsabilidades da posição: Principais
atividades
Implantar, manter e desenvolver a política de Cargos e Salários; Elaborar e atualizar descrições de cargos; Realizar análises e estudos salariais; Apoiar processos de movimentação de pessoal (admissões, promoções, transferências e enquadramentos salariais); Elaborar pesquisas salariais e tabelas de remuneração; Atuar nos ciclos de meritocracia; Desenvolver programas de benefícios, reconhecimento e retenção de talentos; Conduzir processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima; Elaborar campanhas internas e acompanhar indicadores de RH; Analisar entrevistas de desligamento e propor ações para redução do turnover; Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão da liderança.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Ensino Superior cursando ou completa; Experiência na área e função; Conhecimentos: em Cargos e Salários, indicadores de RH e legislação trabalhista;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler