FMD Soluções Financeiras
ANALISTA DE CHECAGEM (Prevenção à Fraude)
- Publicação
- 18 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- FMD Soluções Financeiras — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Atuação na Controladoria, com foco na análise, validação e acompanhamento das operações, garantindo a segurança e conformidade dos processos. Buscamos um profissional analítico, organizado, comunicativo e proativo, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com volume de informações.
Responsabilidades e atribuições
Monitorar e investigar operações para identificar irregularidades ou combinações que fujam do escopo do negócio. Investigar cada operação detalhadamente para garantir sua legitimidade. Analisar relações entre sacados e cedentes para detectar possíveis fraudes. Realizar ligações para confirmar detalhes de operações: recebimento da mercadoria, dados da nota fiscal, data de vencimento dos títulos e oficialização da operação de antecipação de recebíveis.
Interagir com a equipe de operações para alinhamento e resolução de questões. Administrar prorrogações de vencimentos com base em análises de situações específicas. Manter comunicação regular com diferentes departamentos, incluindo operações e comercial.
Requisitos e qualificações
Formação superior cursando/completa na área de administração, ciências contábeis, gestão financeira ou áreas correlatas a negócios. Experiência em rotinas financeiras, análise de crédito ou cobrança. Conhecimento em birôs de crédito (Serasa e/ou Boa Vista) será considerado diferencial. Requisitos desejáveis: Disciplina, resiliência e energia para um alto volume de atividades. Autonomia e senso de dono. Comunicação clara, segura e empática, com habilidade para construir rapport.
Proatividade, buscando informações junto a outras áreas para que o processo não fique engessado. Capacidade analítica para operar um conjunto de informações, identificando padrões, questionando inconsistências, buscando dados adicionais e e utilizando as conclusões para tomada de decisões mais assertivas. Maturidade para lidar com feedbacks, pressão e mudanças. Perfil colaborativo e comprometido com o desenvolvimento pessoal e do time.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: FMD Soluções Financeiras — via ATS TOTVS