Analista de Comunicação | Hospital Estadual do Litoral Norte
- Publicação
- 22 de mai. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Santa Casa de Ruy Barbosa — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Responsável pelo desenvolvimento e execução de ações de comunicação interna e externa, criação de conteúdos institucionais, apoio em campanhas e eventos corporativos, gestão de canais de comunicação e fortalecimento da imagem da empresa. Atua em parceria com diferentes áreas para garantir alinhamento estratégico, clareza das informações e engajamento do público interno e externo.
Responsabilidades e atribuições
Atuar na assessoria de imprensa da unidade, realizando relacionamento com veículos de comunicação, produção de releases e acompanhamento de pautas; Produzir conteúdos institucionais para divulgação interna e externa; Realizar cobertura de ações, eventos, campanhas e agendas institucionais do hospital; Planejar, produzir e acompanhar conteúdos para redes sociais; Apoiar estratégias de fortalecimento da marca institucional e posicionamento da unidade; Desenvolver ações de comunicação interna voltadas ao engajamento dos colaboradores; Elaborar textos, comunicados, campanhas e materiais institucionais; Apoiar demandas de comunicação visual, campanhas institucionais e ações de endomarketing; Monitorar indicadores e desempenho das redes sociais e ações de comunicação;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas; • Experiência com assessoria de imprensa; • Experiência com produção de conteúdo para redes sociais; • Excelente escrita e domínio da comunicação institucional; • Conhecimento em redes sociais, produção de conteúdo e relacionamento com imprensa. Requisitos desejáveis: • Vivência em comunicação hospitalar, saúde ou terceiro setor será um diferencial; • Conhecimento em fotografia, vídeo e ferramentas de edição; • Experiência com cobertura institucional e produção de conteúdo em tempo real; • Conhecimento em planejamento de comunicação e branding institucional.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Santa Casa de Ruy Barbosa — via ATS TOTVS