Analista de Comunicação Sênior
- Publicação
- 30 de jun. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Segmento de logística internacional e navegação, na região de Santos - SP.
Descrição da vaga
Reportando-se diretamente à Diretoria de Marketing; Planejar, produzir e publicar conteúdos para as redes sociais da empresa (LinkedIn, Instagram, YouTube e demais canais institucionais), garantindo frequência, qualidade e alinhamento com a estratégia da marca; Desenvolver o calendário editorial, sendo responsável pelo planejamento e execução de aproximadamente três a quatro publicações semanais; Monitorar indicadores e métricas de desempenho das mídias sociais, propondo melhorias contínuas para aumento de alcance, engajamento e posicionamento institucional; Produzir textos institucionais, materiais publicitários, apresentações corporativas, campanhas de comunicação e demais conteúdos internos e externos; Elaborar artigos, cases de sucesso, estudos de caso e conteúdos para blog, imprensa e demais canais de divulgação da empresa; Atuar na interface com diferentes áreas da organização para identificar pautas relevantes, coletar informações e transformá-las em conteúdos estratégicos para comunicação; Zelar pela identidade visual da empresa, assegurando consistência na aplicação da marca em materiais institucionais, campanhas, comunicação visual e uniformes corporativos; Apoiar ações de fortalecimento da imagem institucional e do posicionamento da empresa junto ao mercado; Garantir organização, qualidade e cumprimento dos prazos de todas as entregas relacionadas à comunicação; Buscar constantemente novas oportunidades, tendências e formatos de comunicação que contribuam para ampliar a presença e relevância da marca.
Perfil desejado: Formação superior completa em Jornalismo, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas; Inglês avançado; Experiência consolidada em comunicação corporativa, comunicação institucional, redação e produção de conteúdo; Vivência na gestão de mídias sociais e canais digitais corporativos; Excelente habilidade de redação, revisão de textos e storytelling; Conhecimento em planejamento de conteúdo, calendário editorial e análise de métricas de performance digital; Familiaridade com identidade visual, branding e comunicação institucional;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half