Analista de Conformidade SR
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Atuar na prevenção, identificação e tratamento de desvios de conduta, contribuindo para o fortalecimento da cultura de Compliance e Integridade da holding. Local Mogi das Cruzes - SP Presencial
Responsabilidades
Conduzir investigações internas de ponta a ponta, desde o recebimento e a análise inicial das denúncias até a apuração dos fatos, avaliação de evidências, entrevistas, elaboração de relatórios e recomendações de ações corretivas; Gerenciar o canal de denúncias e a Linha Transparente, realizando triagem, classificação de criticidade, acompanhamento dos casos e tratamento adequado das demandas, observando os princípios de confidencialidade e imparcialidade; Realizar diligências investigativas, incluindo levantamento e análise de informações, documentos e evidências, entrevistas e demais procedimentos necessários à apuração; Executar processos de due diligence de integridade de fornecedores críticos, clientes e demais terceiros, conforme as diretrizes e os procedimentos da companhia; Avaliar situações relacionadas à conduta e ao comportamento, incluindo denúncias de assédio moral, assédio sexual, discriminação, conflitos de interesse, retaliação e outras possíveis violações às políticas internas; Criar, revisar e atualizar políticas, procedimentos, normativos e instruções de trabalho relacionados a Compliance e Integridade; Apoiar a análise de doações, patrocínios e outras demandas corporativas, avaliando riscos de integridade e conformidade, conforme as diretrizes internas; Esclarecer dúvidas do público interno e externo
Requisitos
Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência sólida em Compliance e Integridade, com atuação prática em investigações corporativas; Conhecimento em diligências investigativas, due diligence de integridade e avaliação de riscos de terceiros; Experiência na ministração de treinamentos, especialmente para liderança, sobre temas de Compliance, Integridade e conduta; Conhecimento de legislação anticorrupção, ética corporativa, Código de Conduta e LGPD; Capacidade de análise, organização e elaboração de relatórios, com confidencialidade, imparcialidade, autonomia e senso de urgência.
Diferenciais Pós-graduação ou certificação em Compliance, Integridade, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas correlatas; Experiência em empresas de grande porte, estruturas corporativas complexas ou holdings; Vivência em ambientes com atuação transversal e interação com diferentes empresas ou unidades de negócio; Conhecimento de metodologias e ferramentas de investigação corporativa.
Benefícios
Clube de
Benefícios
Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício. Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.
Processo seletivo Cadastro Pré-entrevista com Agentes de IA Fit Cultural Entrevista com RH Informações Complementares Entrevista com Gestor Contratação Sobre A Empresa: Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.
Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Benefícios
Adicionais Clube de
Benefícios
Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício. Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil