Analista de Contratos Júnior

MISSÃO DO CARGO - Garantir que os contratos firmados pela Lemit estejam juridicamente adequados, claros e alinhados às diretrizes da empresa, promovendo segurança jurídica, eficiência operacional e suporte às áreas comerciais.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar, revisar e adaptar contratos de prestação de serviços, termos de aceite, aditivos e notificações. Garantir que os instrumentos contratuais estejam em conformidade com a legislação vigente, políticas internas e requisitos de LGPD. Apoiar as áreas Comercial e Operações na análise de cláusulas contratuais durante processos de negociação. Controlar, organizar e manter atualizados os documentos jurídicos e contratos firmados com clientes.

Acompanhar o ciclo de vida dos contratos, incluindo prazos de vigência, renovações, reajustes e encerramentos. Validar documentos de representantes legais e testemunhas, assegurando a conformidade formal dos instrumentos. Gerenciar o fluxo de assinaturas digitais, incluindo acompanhamento de certificações e coleta de assinaturas. Apoiar na prevenção de riscos legais, no atendimento a auditorias e na conformidade contratual. Auxiliar no desenvolvimento, padronização e atualização de modelos contratuais.

Realizar interface com o jurídico interno e externo, direcionando dúvidas e demandas jurídicas ao time responsável. Apoiar na gestão e tratamento de aditivos contratuais relacionados à LGPD. Participar de projetos de melhoria contínua dos processos contratuais e de gestão documental. Realizar o atendimento do cliente via canais oficiais para dúvidas referente a temas contratuais. Contato com o cliente para regularização cadastral.

Cancelamento de assinaturas (Certificados) gerados errados e Elaboração e encaminhamento de distrato para assinatura.

Requisitos e qualificações

Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – Desejável; Direito Contratual (noções) – Desejável; Legislação Civil aplicada a contratos – Desejável; Gestão do ciclo de vida dos contratos – Desejável; Pacote Office (básico) – Obrigatório; Assinatura eletrônica e certificação digital – Desejável; Ferramentas de gestão de contratos (CLM) ou similares – Desejável; Políticas internas de compliance e governança – Desejável; Análise de cláusulas contratuais; Controle de prazos e vigências contratuais; Gestão e organização de documentos; Boa Comunicação Verbal e Escrita; Atendimento ao Cliente; Comunicação; Proatividade; Organização; Senso de priorização; Trabalho em equipe; Relacionamento Interpessoal; Resolução de problemas; Adaptabilidade.

Requisitos desejáveis: Experiência mínima (desejável): 1 a 2 anos. ).