Analista de Contratos Júnior (Sorocaba)
- Publicação
- 1 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando profissional para vaga TEMPORÁRIA para a função de Analista de Contratos Júnior.. para atuar na empresa ABB, localizada na região de Sorocaba/SP. Cargo: Analista de Contratos Júnior Salário: Informado em seleção
Benefícios
Assistência Médica / Assistência odontológica (opcional) / Vale Alimentação R$ 600,00 / Vale Transporte (desc. 6%) / Seguro de Vida Modalidade De trabalho: Híbrido 2 dias no escritório / 3 dia Home Office - Sorocaba/SP.
Horário de trabalho: Seg a Sex – 7h30 – 16h54 Local de trabalho (endereço): Sorocaba - SP, CEP - 18087-170 Missão: Buscamos uma pessoa para apoiar a gestão dos contratos de serviços, atuando no controle contratual, faturamento e acompanhamento financeiro, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos.
Profissional será responsável pela gestão de processos administrativos, gestão de contratos em ambiente que exige proatividade, concentração, organização, profissional analítico, profissional interessado, indagador e com facilidade no relacionamento interpessoal. Descrição das
atividades
Gestão e acompanhamento dos contratos de serviços; Controle de escopo, vigência, pedidos e condições comerciais; Faturamento e acompanhamento de receitas dos contratos; Acompanhamento e cobrança de overdue (títulos em atraso); Atualização e controle das informações em SAP e Salesforce; Elaboração de controles, relatórios e indicadores; Interface com clientes e áreas internas; Identificação de oportunidades e proposição de melhorias nos processos.
Requisitos
Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas relacionadas; Plataformas: SAP e Salesforce serão diferenciais; Inglês será considerado um diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil