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Analista de Crédito e Cobrança
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-367425@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: administração,contabeis,economia Escolaridade: Graduação - administração,contabeis,economia - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Comercial
Benefícios
Refeitório, Plano de saúde, Vale Cesta, Vale alimentação Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Analista de Crédito e Cobrança para integrar nossa equipe de Finanças, atuando no processo de análise de risco, aprovação de crédito e recuperação de dívidas. O profissional será responsável por avaliar propostas, monitorar carteiras e implementar estratégias de cobrança que garantam a saúde financeira da empresa.
Responsabilidades
Realizar análise de crédito e avaliação de risco de clientes corporativos e consumidores Gerenciar o ciclo de cobrança, negociando acordos e acompanhando inadimplências Desenvolver e manter modelos de credit scoring e indicadores de desempenho Produzir relatórios gerenciais sobre inadimplência, recuperação e risco de crédito Colaborar com equipes de vendas e serviço ao cliente para otimizar processos de cobrança Garantir conformidade com legislação vigente e políticas internas de crédito Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas Experiência mínima de 2 anos em análise de crédito e cobrança Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas) Conhecimento de legislação de crédito e práticas de cobrança no Brasil Habilidade de analisar demonstrações financeiras e indicadores de risco Boa comunicação escrita e verbal em português Entregas e resultados esperados para a posição: Redução da taxa de inadimplência em até 15% nos próximos 12 meses Aumento da taxa de recuperação de crédito em 10% por meio de negociações eficientes Melhoria de 30% na precisão dos modelos de credit scoring Redução do tempo médio de análise de crédito para 48 horas Contribuição para o crescimento do faturamento mantendo a saúde financeira
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler