ANALISTA DE CREDITO

Finalidade da posição:Gerenciar e operacionalizar o fluxo de antecipação de recebíveis do fundo de investimento na mesa de operações, sendo o ponto central no atendimento direto aos clientes. O profissional é responsável por receber e analisar as solicitações de crédito, avaliando limites e a saúde financeira dos ativos para aprovar ou indeferir as transações com segurança.

Sua missão abrange a negociação direta de taxas e condições comerciais, além do monitoramento constante da qualidade da carteira e de títulos vencidos, agindo proativamente para mitigar riscos e garantir a rentabilidade e a saúde das operações financeiras.

Responsabilidades e atribuições

Principais

Atividades

Receber solicitação de clientes para antecipação de recebíveis e analisar: limite de crédito disponível; situação cadastral e financeira dos recebíveis (análise de crédito). Avaliar, aprovar ou indeferir solicitações de crédito. Negociar taxas e condições financeiras de operações de crédito junto ao cliente. Acompanhar relatórios de títulos vencidos e quitados com objetivo de monitorar a qualidade da carteira de cada cliente, tomando as ações necessárias para mitigar riscos.

Controlar informações relacionadas a operações financeiras e monitorar pendências.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos: Formação superior cursando/completa na área de administração, ciências contábeis, gestão financeira ou áreas correlatas a negócios; Experiência em rotinas financeiras, especialmente análise de crédito. Conhecimento em birôs de crédito (Serasa e/ou Boa Vista) será considerado diferencial. Requisitos desejáveis: Comunicação - habilidade de comunicar-se com clientes de forma segura.

Capacidade analítica: Capacidade de analisar um conjunto de informações, identificando padrões, questionando inconsistências, buscando dados adicionais e e utilizando as conclusões para tomada de decisões mais assertivas. Apresentando raciocínio lógico e atenção aos detalhes. Proatividade: Agir com autonomia, ir atrás das informações com outras pessoas e departamentos para que o processo não fique engessado.