Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de profissionais que desejam se desenvolver e crescer em suas carreiras na área de Departamento Pessoal. Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de lidar com processos relacionados às rotinas de RH, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém que esteja disposto a aprender, contribuir com a equipe e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte do nosso time e faça a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Estamos ansiosos para conhecer o seu potencial e contar com a sua energia para somar ao nosso time. Venha fazer a diferença conosco!

Responsabilidades e atribuições

Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo documentação e registros em sistema; Gerenciar folha de pagamento, apontamento de horas, cálculos de férias, rescisões e décimo terceiro salário; Controlar e processar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, garantindo o cumprimento dos acordos coletivos e políticas internas; Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como FGTS, INSS, IRRF, entre outros; Realizar o fechamento de ponto eletrônico e manual, com análise de horas extras, faltas e banco de horas; Emitir e conferir relatórios de encargos trabalhistas e previdenciários; Suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outras demandas de departamento pessoal; Manter os registros e documentação de colaboradores organizados e atualizados; Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

: ADP, Senior, Totvs ou similares); Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação e habilidades interpessoais. Requisitos desejáveis: Especialização em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou Direito Trabalhista; Experiência com eSocial e no cumprimento de obrigações acessórias; Habilidade em elaboração de relatórios e indicadores de departamento pessoal; Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos rígidos; Conhecimento em normas de Segurança e Medicina do Trabalho.