Analista de Departamento Pessoal
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Analista Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário ComercialSegunda a Sexta - Das 08:00h as 17:30h (1h de almoço)
Benefícios
Vale alimentação, Vale transporte, Assistência médica Responsabilidades da posição: Emissão e envio de encargos: FGTS, INSS, IRRF, RAIS, DIRF, DCTFWEB; Rotinas de admissão, demissão, férias e afastamentos; Interface direta entre clientes e gestão interna, acompanhando demandas e feedbacks; Programação e lançamento mensal das demandas dos clientes; Atuação como preposto em audiências trabalhistas, quando necessário.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins; Experiência na área de Departamento Pessoal.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler