Analista de Departamento Pessoal
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Recife - PE Presencial
Responsabilidades
Administrar benefícios corporativos Realizar inclusões, exclusões e movimentações cadastrais Conferir faturas, identificar inconsistências e acompanhar pagamentos Prestar atendimento e suporte aos colaboradores Controlar contratos, custos e movimentações Elaborar relatórios e indicadores
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas Experiência com administração e gestão de
Benefícios
Conhecimento em plano de saúde e odontológico, vale-transporte, vale-refeição e alimentação Experiência com conferência de faturas, movimentação cadastral e atendimento aos colaboradores Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de
Benefícios
Diferencial: Conhecimento no sistema SÊNIOR
Benefícios
Assistência Médica e odontológica Vale refeição e alimentação Carga horária 220 Tipo de contrato CLT (Efetivo)
Benefícios
Assistência Médica e odontológica Vale refeição e alimentação
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil