ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - HOSPITAL REGIONAL RUY DE BARROS CORREIA - ARCOVERDE

PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA Período de inscrição: 16 a 21/09/2026 até às 15h. Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado. Regime/Jornada de Trabalho: Diarista, 44 horas semanais. Horário de Trabalho: Segunda à Quinta, 7h às 17h e Sexta-feira 7h às 16h. Salário: Compatível praticado na instituição. Cadastro reserva (validade de 6 meses) Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD). Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico.

Responsabilidades e atribuições

Realizar processos admissionais, demissionais, exonerações e movimentações funcionais; Elaborar, conferir e acompanhar folha de pagamento do regime CLT; Controlar férias, licenças, afastamentos e benefícios; Realizar cálculos trabalhistas, rescisórios, adicionais e encargos sociais; Acompanhar e realizar lançamentos no eSocial; Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência funcional; Acompanhar acordos, convenções coletivas e legislação aplicável; Realizar controle funcional de colaboradores; Organizar, atualizar e manter documentação funcional; Emitir relatórios, indicadores e documentos administrativos do setor; Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre rotinas funcionais e trabalhistas; Auxiliar em auditorias internas, externas e fiscalizações; Apoiar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas; Garantir cumprimento de prazos legais e institucionais; Contribuir para melhoria contínua dos processos do setor; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em departamento pessoal; Experiência com sistema de folha de pagamento, preferencialmente RM Labore. Requisitos desejáveis: Pós-graduação em Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Administração Pública ou áreas afins; Conhecimento em rotinas de administração de pessoal; Excel intermediário/avançado.