Analista de Departamento Pessoal Júnior

A Empresa: Segmento de saneamento básico, na região de Indaiatuba - SPDescrição da vagaAtuar nos processos de desligamento de colaboradores em nível Brasil; Realizar cálculo e conferência de rescisões; Apoiar o processamento e emissão dos documentos rescisórios; Conduzir e acompanhar processos de homologação; Atuar com média aproximada de 400 rescisões mensais; Prestar atendimento aos colaboradores e RHs locais para esclarecimento de dúvidas sobre rescisão; Realizar atendimentos via ServiceNow, Teams, telefone e WhatsApp corporativo; Apoiar os RHs locais em treinamentos preparatórios relacionados aos processos de desligamento; Garantir o cumprimento das etapas do processo rescisório, prazos legais e políticas internas; Atuar com interpretação e aplicação da legislação trabalhista, acordos sindicais e atualizações do eSocial; Realizar interface com áreas internas para aprovação, processamento e conclusão dos desligamentos; Contribuir com melhorias de processo, organização das demandas e padronização das rotinas da área.

Perfil desejado: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência prévia generalista em Departamento Pessoal, preferencialmente em rescisão; Conhecimento em cálculo rescisório, homologação, documentação de desligamento e legislação trabalhista; Conhecimento sobre e - Social, prazos legais e acordos sindicais; Excel intermediário; Boa comunicação para atendimento a colaboradores, RHs locais e áreas internas; Perfil organizado, analítico, responsável e com boa gestão de prioridades; Capacidade de atuar com alto volume de demandas e prazos; Experiência com ADP para processamento de rescisão; Conhecimento em ServiceNow para atendimento e gestão de chamados; Vivência com SuccessFactors para fluxos de aprovação; Experiência em empresas com operação nacional ou grande volume de colaboradores; Perfil maduro, com boa postura, senso de urgência e facilidade para lidar com diferentes públicos.