ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-362512@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Ciências Contábeis,Gestão em RH,Administração,Contabilidade Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Contabilidade,Gestão em RH - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira: 7:30 às 12:00 e 13:15 às 17:33
Benefícios
Refeitório, Plano de saúde, Plano odontológico Responsabilidades da posição: Gerenciar e validar folha de pagamento de todos os colaboradores, assegurando precisão e pontualidade. Administrar benefícios, incluindo plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte e demais programas corporativos. Manter conformidade com a legislação trabalhista, CNIS, FGTS, INSS e demais obrigações fiscais. Atuar em processos de contratação, desligamento e movimentações internas.
Desenvolver relatórios e dashboards de indicadores de RH, utilizando ferramentas como Excel, Power BI ou similares. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal. Domínio das leis trabalhistas brasileiras, especialmente CLT, FGTS e INSS. Habilidade em processamento de folha de pagamento e softwares como ADP, SAP HR ou TOTVS. Entregas e resultados esperados para a posição:
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler