Analista de Departamento Pessoal

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar nossa equipe, atuando na execução e acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos, a qualidade das informações e a conformidade com a legislação trabalhista.

Responsabilidades e atribuições

Realizar e conferir folha de pagamento; Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões; Realizar cálculos e conferências de férias, 13º salário e rescisões; Controlar ponto, faltas, horas extras e banco de horas; Acompanhar encargos trabalhistas e previdenciários; Realizar processos e conferências relacionados ao eSocial; Acompanhar FGTS Digital e DCTFWeb; Realizar controle de benefícios; Manter documentos e informações do Departamento Pessoal organizados; Acompanhar alterações na legislação trabalhista; Elaborar controles e relatórios da área; Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas; (será um diferencial). Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com folha de pagamento; Conhecimento em processos de admissão, férias e rescisões; Conhecimento em eSocial; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento em Excel; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade para trabalhar com prazos.