Analista de Departamento Pessoal
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-385515@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira de 08:00 às 18:00.
Benefícios
Vale alimentação de R$ 250,00, Ajuda de custo de R$ 300,00 Responsabilidades da posição: O Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade legal e o bem-estar dos colaboradores. Gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores. Realizar a elaboração e controle da folha de pagamento. Calcular e garantir o pagamento de encargos e benefícios. Manter atualizados os registros de colaboradores no sistema.
Auxiliar na gestão de férias e licenças dos funcionários. Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas. Realizar a integração de novos funcionários. Controlar e organizar a documentação do departamento pessoal. Colaborar na implementação de políticas de Recursos Humanos. Elaborar relatórios gerenciais relacionados a pessoal e recursos humanos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em departamento pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do Pacote Office; Habilidade em sistemas de gestão de pessoas; Capacidade de análise e organização de documentos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler