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Analista de Departamento Pessoal (Ponto) Júnior
- Publicação
- 28 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Nacional de grande porte do segmento de saneamento básico.
Descrição da vaga
000 colaboradores; Apoio na gestão de escalas de trabalho e cumprimento da legislação vigente. Perfil desejado: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal com foco em controle de ponto e jornada; Experiência obrigatória com ADP (módulo de Ponto); Excel intermediário; Conhecimento em escalas de trabalho; Conhecimento em CCT, ACT e Portaria 671; Vivência em operações de alto volume de colaboradores.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half