RHIS Consultoria em RH
Analista de Departamento Pessoal
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391829@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: técnico em administração,técnico em contabilidade Escolaridade: Graduação - técnico em administração,técnico em contabilidade - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Olá, Agradecemos o seu contato. Nosso horário de atendimento é das 09:00 às 19:00. Aguarde o nosso retorno, em breve retornaremos a sua mensagem! Atenciosamente, RHIS Consultoria em Recursos Humanos
Benefícios
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 26,10, 🚍 Vale transporte ou 🚘 Estacionamento, Plano de saúde - por adesão, Convênio com instituições de ensino Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Procuramos um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de RH, atuando na gestão de processos de folha de pagamento. O profissional será responsável por garantir a excelência operacional e a conformidade legal, contribuindo diretamente para a satisfação dos colaboradores e a eficiência administrativa.
Responsabilidades
Executar rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos e benefícios. Elaborar e conferir folhas de pagamento, pró-labore, encargos e obrigações trabalhistas. Realizar cálculos de rescisões, férias, horas extras, adicionais e encargos sociais. Enviar informações ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações obrigatórias. Orientar clientes sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e procedimentos de departamento pessoal.
Controlar prazos, documentos e movimentações dos colaboradores das empresas atendidas. Atender clientes, esclarecer dúvidas e apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas. Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e das rotinas do eSocial Experiência em departamento pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade Domínio de processos de folha de pagamento Habilidade em planilhas Boa comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento interno
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler