Camarmo Recrutamento e Seleção
Analista de Departamento Pessoal Sênior
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-267345@vagas.abler.in Nível: Sênior Cursos de: ADM. RECURSOS HUMANOS,BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO,BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS Escolaridade: Graduação - ADM. RECURSOS HUMANOS,BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO,BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44hs semanais.
Benefícios
Plano de saúde, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Requisitos
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins; Desejável Pós - Graduação na área ou áreas correlatas; Habilidade em Excel Avançado; Conhecimento no sistema TOTVS; Conhecimento em legislações trabalhistas e E-social.
Responsabilidades
Calcular e recolher os encargos sociais e trabalhistas devidos pela empresa, como: INSS,FGTS,PIS/PASEP; Analisar o sistema de controle de ponto dos colaboradores, verificando registro de entrada e saída, horas extras e afastamentos; Realizar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a salário, férias, licenças, afastamentos e demais assuntos; Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas e previdenciárias, assegurando que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos vigentes, dentre outras atividades inerentes ao cargo.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler