Analista de Departamento Pessoal Sênior
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Chapecó - SC Presencial
Responsabilidades
Organizar, acompanhar e distribuir as rotinas e demandas do Departamento Pessoal Orientar e apoiar a equipe na execução das atividades e na solução de dúvidas técnicas Acompanhar a implementação de novos processos e treinamentos Prestar atendimento e suporte aos clientes, especialmente em demandas de maior complexidade Executar e revisar rotinas de folha de pagamento, encargos, admissões, férias e rescisões Analisar e solucionar inconsistências relacionadas ao eSocial e demais obrigações do setor Realizar configurações e parametrizações de empresas no sistema Apoiar a Direção e demais setores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos Apoiar e desenvolver atividades relacionadas a Recursos Humanos, especialmente organização de processos internos, acompanhamento e desenvolvimento de pessoas
Requisitos
Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal Sistema Questor Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas Perfil organizado, responsável e com capacidade de priorização Boa comunicação e habilidade para orientar e desenvolver pessoas Perfil de liderança e capacidade para conduzir as rotinas do setor Conhecimento ou experiência em Recursos Humanos, gestão e desenvolvimento de pessoas será considerado um diferencial Importante: Tipo de contrato CLT (Efetivo)
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil