Analista De Departamento Pessoal

in Nível: Analista Cursos de: Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 🚀 Estamos contratando: Analista de Departamento PessoalVocê é apaixonado(a) por Departamento Pessoal, gosta de desafios e busca um ambiente dinâmico para crescer profissionalmente? Então essa oportunidade é para você!

🎯 O que buscamos✔ Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento de ponta a ponta; ✔ Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; ✔ Organização, proatividade e excelente gestão de prioridades; ✔ Boa comunicação e facilidade para lidar com múltiplos clientes e demandas; ✔ Perfil colaborativo, comprometido e com vontade de crescer.

Procuramos uma pessoa com espírito de liderança, que goste de assumir responsabilidades, propor melhorias, desenvolver processos e contribuir para o crescimento da equipe. 📍 Joinville - SCVenha fazer parte do nosso time! Responsabilidades da posição: Analista de Departamento Pessoal Você é apaixonado(a) por Departamento Pessoal, gosta de desafios e busca um ambiente dinâmico para crescer profissionalmente? Então essa oportunidade é para você!

Somos uma empresa de Recursos Humanos que atende um alto volume de clientes de diversos segmentos e estamos em busca de um(a) profissional que tenha domínio das rotinas de DP e queira fazer a diferença em nosso time.

💼 Principais responsabilidades ✔ Processar a folha de pagamento de ponta a ponta; ✔ Realizar admissões, férias, rescisões e demais rotinas trabalhistas; ✔ Efetuar conferências, encargos, eSocial e obrigações acessórias; ✔ Atender clientes com agilidade e excelência, prestando suporte nas demandas de Departamento Pessoal; ✔ Garantir a conformidade dos processos e contribuir para a melhoria contínua da área.

Requisitos obrigatórios para a posição: ✔ Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento de ponta a ponta; ✔ Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;