Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-307260@vagas.abler.in Nível: Analista Escolaridade: Pós graduação - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Vale transporte, Gympass Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em Desenvolvimento Humano Organizacional, T&D ou Aprendizagem Corporativa; Conhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem para adultos; Experiência na estruturação e condução de treinamentos e programas de desenvolvimento; Vivência com plataformas de aprendizagem e ferramentas de engajamento online e presencial; Experiência na elaboração de relatórios, projetos e apresentações executivas; Desejável pós-graduação na área de Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou áreas relacionadas.

Principais

Responsabilidades

Conduzir projetos de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas; Estruturar e conduzir programas de integração e onboarding; Desenvolver e apoiar iniciativas voltadas à cultura organizacional e engajamento; Planejar e facilitar treinamentos, workshops e eventos corporativos; Atuar na criação de ambientes de aprendizagem e experiências de desenvolvimento; Elaborar relatórios, indicadores e apresentações da área; Apoiar no planejamento e controle de orçamento da área de Gente; Atuar de forma integrada com as áreas do negócio para levantamento de necessidades de desenvolvimento.

Soft Skills Comunicação clara e segurança para falar em público; Perfil engajador, dinâmico e colaborativo; Curiosidade e interesse por novas metodologias e tendências em aprendizagem; Organização e capacidade de planejamento antecipado; Boa articulação com diferentes áreas da empresa; Proatividade e visão de melhoria contínua.