ANALISTA DE DHO

Responsabilidades

Atuar no planejamento, na implementação e no acompanhamento de programas de desenvolvimento humano e organizacional, com foco na capacitação dos colaboradores, no desenvolvimento de competências e na estruturação e manutenção do Plano de Cargos e Salários, contribuindo para o crescimento profissional e o alinhamento das pessoas às estratégias da organização.

Requisitos

Superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Especialização em Gestão de Pessoas/DHO; Experiência em DHO/T&D; Experiência com Avaliação de Desempenho, PDI e Gestão por Competências; Experiência com Cargos e Salários; Formação em DISC; Formação como Multiplicador de Treinamentos; Informática Avançada; Experiência com indicadores de RH/DHO.

Habilidades Comunicação e relacionamento interpessoal Visão analítica e estratégica Organização e planejamento Gestão de conflitos Proatividade e autonomia Foco em resultados Trabalho em equipe Gestão de processos e indicadores

Benefícios

Plano de Saúde, Convênio Odontologico, Seguro de Vida, Cesta Basica, Auxílio Creche, Rota, Alimentação no Local, Convênio Faculdade, Cartão EcxCard, Convênio Farmacia