ANALISTA DE DHO PLENO - DHO

Recrutamento e Seleção Divulgar e atrair candidatos; Analisar currículos; Realizar entrevistas por competência; Organizar entrevista técnica com o gestor; Enviar carta oferta; Dar retorno aos candidatos. Admissão Solicitar e conferir documentos; Verificar certificações e registros profissionais; Agendar exame admissional (ASO); Finalizar o processo no sistema; Encaminhar tudo corretamente ao DP.

Experiência do candidato Manter o candidato informado durante todo o processo; Enviar mensagens de aprovação; Orientar sobre documentação; Enviar o crachá digital antes da admissão; Garantir uma boa experiência até o primeiro dia. Treinamento e Desenvolvimento Planejar e executar treinamentos; Criar conteúdos e materiais didáticos; Controlar presença; Aplicar pesquisa de reação e testes de conhecimento; Buscar métodos criativos de aprendizagem.

Avaliação e desenvolvimento dos colaboradores Acompanhar período de experiência (45 e 90 dias); Aplicar avaliações de desempenho; Avaliar liderança; Acompanhar o Mapa de Talentos; Apoiar o Plano de Cargos, Salários e Carreira. Clima e valorização Planejar ações de celebração e valorização; Aplicar pesquisa de clima; Realizar entrevistas de desligamento.

Implantações e acompanhamento das unidades Acompanhar as implantações presencialmente; Realizar visitas técnicas; Utilizar checklist envolvendo DHO, DP e SESMT; Identificar problemas e buscar soluções rápidas. Atuação como parceiro das unidades Ser referência de DHO para as unidades; Fazer a ligação entre as unidades e a Sede; Orientar as equipes sobre processos de pessoas.

Editais e Planos de Trabalho Acompanhar os editais e planos de trabalho; Garantir que as condições previstas sejam cumpridas, como: salários, benefícios, adicional noturno, insalubridade, horas extras, gratificações e jornadas. 727,50 VALE ALIMENTAÇÃO: 478,86 GYMPASS PLANO DE SAÚDE AMIL CS SAÚDE

Benefícios

PLANO ODONTOLOGICO SEGURO DE VIDA DAY OFF