ANALISTA DE DP

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-284205@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Administração e Gestão de RH,Bacharel Ciências Contábeis Escolaridade: Graduação - Administração,Administração e Gestão de RH,Bacharel Ciências Contábeis - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00

Benefícios

Refeição no local, Vale transporte, Plano de saúde com Coparticipação, Seguro de Vida em Grupo, Benefício SESC Responsabilidades da posição:

Requisitos

Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou afins; Possuir experiência na área / cargo; Possuir conhecimento no Pacote Office | Excel (Intermediário/avançado); Possuir conhecimentos em legislação trabalhista.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Executar e conferir de forma operacional e sistemática os cálculos de férias, rescisão, encargos e repasses através de sistema integrado para gerar pagamento dentro do prazo; Dar suporte sempre que necessário à coordenação e gerência; Realizar treinamento sobre os processos do setor Gente & Gestão quando necessário Fazer, acompanhar e enviar as informações de pessoal para Sefip, E-social, Dctf-web e demais órgãos ou sistemas necessários; Fazer processo sistemático de rescisão e homologação do Grupo; Fazer processo de gestão de férias do Grupo; Executar os processos de medidas disciplinares alinhado com o jurídico; Fazer acordos com os Sindicatos; Fazer e controlar os empréstimos pessoais e de viagens; Fazer projeção de encargos e folha para contabilidade; Executar outras atividades inerentes ao cargo.

REMUNERAÇÃO I

Benefícios

Remuneração: R$ 2.763,63; Refeição no local; Vale Transporte (Opcional); Plano de saúde (Adesão I Opcional); Seguro de Vida; Cartão SESC; Parceria com instituições de ensino (Faculdade | SESC); Plano de Carreira. JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44h/s) Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou afins; Possuir experiência na área / cargo; Possuir conhecimento no Pacote Office | Excel (Intermediário/avançado); Possuir conhecimentos em legislação trabalhista.